La mujer científica en el sector del agua: el oasis en Aqualia

El 11 de febrero es una fecha que sirve para pormover el pleno acceso de la mujer en la ciencia y, lo que quizá es más importante, se fomenta la vocación investigadora en las niñas. En el sector de la gestión del agua, un terreno tradicionalmente dominado por técnicos, el departamento de Innovación y Tecnología de Aqualia es un caso ´especial´, donde la presencia femenina supone el 40% del total del equipo investigador. Esta cifra es casi el doble de la media de toda la organización, pues de las más de 7.700 personas que componen la plantilla de Aqualia, el 21,72% son mujeres. Educación, conciliación laboral y familiar, apuesta y desarrollo por el talento femenino, modelos de gestión más participativos y normalización e igualdad (también económica) son factores claves para un mayor protagonismo de la mujer en la ciencia.